節(jié)后不松勁,工達人集體忙充電
為了不斷提高員工的學習能力和知識水平,
提升員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展能力,
為個人進步和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件,
創(chuàng)建學習型企業(yè),
增強企業(yè)競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,
公司各級領(lǐng)導高度重視,
認真實施以提高員工綜合素質(zhì)為重點的人才培訓,
并積極開展節(jié)后全員學習培訓工作。
...
在廣泛征集員工培訓需求的基礎(chǔ)上,
行政人事部對全員培訓工作提前部署,
在春節(jié)前完成選定培訓課程、培訓講師、培訓考題、頒布培訓注意事項等前期準備工作。
2月24日,濟南工達節(jié)后全員學習培訓工作如期展開,屆時培訓課程釘釘直播同步進行,共展開的20多項培訓課題中講師們通過文字、圖表和圖片等多種形式結(jié)合進行知識講解,課程重點內(nèi)容突出,講解直觀形象,并結(jié)合考題鞏固課堂知識,大大提高了培訓課程的效果和培訓人員的積極性。
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